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    政策動態

    保定建筑業資質新標準實行后辦理資質難點在哪

    發布時間:2021-08-17 10:21
    隨著2021年資質改革時間的臨近,不少建筑企業對于還沒有取得的資質少稍有惋惜,畢竟從改革的方向來看,后期申請資質的難度將會變大,意味著成本會增加。作為企業本身而言,能夠抓住之后的機遇當然是好事,來不及的朋友,只能順應改變。
    那么為什么說新資質標準實行之后,企業辦資質難度會變大,主要體現在哪些方面?小編為你整理難點所在,以供參考。
    1、企業新辦最低等級資質技術負責人及注冊建造師要求提高,雖然注冊人員減少,但根本影響不大,重要的是業績,想一下你身邊的建造師,查一查四庫一平臺,能夠有多少帶業績的,而且需要能查到,難上加難,以后帶業績的建造師才有用,根據企業需求的程度,價格會水漲船高,供不應求,這才是難點。
    2、企業資質辦理升級難度增加,想要乙升甲,資質標準第一條,稅收證明,且1000萬以上,對有真實業績,且開了具體金額的票據的企業,這一點并不難,但實際上,能夠開足額的時候很少,甚至可能沒有完稅,這一點應該與稅務局溝通過,只要項目真實存在,一般都會交稅,從稅額就可以看出項目大概規模,這也是直擊要害,企業難度增加不少。
    3、各種證書管控力度增加,住建部逐漸落實工程技術人員、現場管理人員、技術工人等證書實行聯網,電子證書化,方便管理,只有備案之后的才能使用,與現在的機制相比,企業成本增加,而且建筑行業證書混亂,根本無法分清證書真假,此操作會導致證書價格上漲,企業需求不能滿足而出現坐地起價的情況。
    4、人員社保聯網,這已經開始推行,只要你人才錄入申報資質系統中,自動對比該人員是否已經購買社保,是否存在多地社保的情況,徹底避免人員掛證的情況發生,走向正規化。
    5、各地區資質審批系統更新,更加智能化,也許以前還可以代替操作一些證書,后期將只能按照標準執行,沒有左右的余地,企業只能按部就班執行,難度上升。
    總之,通過上述五點,足以看出,只要住建部將新資質標準執行后,各地區企業辦理建筑資質難度將增加很多,只有慢慢去適應,上有政策,下有對策,會有新的辦法出來,適應政策,只是時間問題。